№ 12 от 11.02.2015
 
 
Рубрики
  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
Сельское хозяйство
11.02.2015
Рекомендации мобильных групп должны рассматриваться руководителями оперативно

Для оказания руководителям и специалистам организаций агропромышленного комплекса  практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда при организации и проведении сельскохозяйственных работ при содействии Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь во всех районах республики было инициировано создание мобильных групп. И за эти годы они доказали свою необходимость и эффективность работы в профилактике нарушений законодательства об охране труда и предупреждении несчастных случаев на производстве.

Активно начала свою работу в этом году мобильная группа по охране труда в сфере агропромышленного комплекса под руководством первого заместителя председателя Крупского райисполкома, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия. В ее состав входят представители райсельхозпрода, РОЧС, управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, РК профсоюза работников АПК, районной инспекции «Энергонадзор», РЦГиЭ, ГАИ, райинспекции Гостехнадзора, Минского областного управления Департамента госинспекции. Так, согласно графику, в январе  было сделано два выезда в хозяйства района и два уже в феврале. В минувшую среду вместе с членами мобильной группы в рейд отправился и наш корреспондент.
По дороге мы беседовали с главным государственным инспектором труда Борисовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александром Федоровым и главным специалистом отдела механизации, строительства и контроля райсельхозпрода Андреем Громадским о проделанной в этом направлении работе.
Как рассказал Александр Федоров,  в промежутках между выполнением массовых посевных и уборочных работ, то есть, в основном зимой, мобильная группа изучает вопросы соблюдения законодательства об охране труда при эксплуатации животноводческих комплексов, машинных дворов, ремонтно-механических мастерских и других объектов сельхозорганизаций в соответствии с утвержденным планом. Результаты посещения оформляются в виде рекомендации.
– В ходе проверок зачастую выявляются одни и те же недостатки, – вступает в разговор Андрей Громадский. – Это неудовлетворительное содержание рабочих мест, эксплуатация оборудования, не соответствующего требованиям правил и норм охраны труда; допуск работников без средств индивидуальной защиты; неправильное ведение документации; несвоевременное прохождение транспортными средствами технического осмотра; складирование строительных материалов за пределами специально оборудованных площадок и ряд других. Ответственность же за нарушения лежит не только на специалистах по охране труда, но и на руководителях хозяйств и предприятий.
Первым по маршруту был ОАО «Холопеничи». Здесь уже много лет инженером по охране труда работает Наталья  Малашкевич. Она рассказала о проводимой в организации работе, показала необходимую документацию. Наталья Ивановна опытный специалист в своем деле, но, тем не менее, внимательно слушала советы по ведению журналов, вникала  в суть замечаний инспектора. Потом все вместе мы посетили МТФ «Борки». Эта ферма после модернизации вступила в строй осенью прошлого года. 400 голов дойного стада теперь находится на беспривязном содержании, молочно-доильный блок оборудован всем необходимым, значительно улучшены условия труда животноводов. Все это членами мобильной группы отмечено с положительной стороны. Но, как  заметил Александр Федоров,  все-таки вопросам охраны труда и дисциплине нужно уделить больше внимания, так как уже в этом году здесь зафиксирован несчастный случай на производстве: выходя из помещения, доярка оступилась и подвернула ногу. В общем, все произошло из-за невнимательности одного работника к другому: первый выключил свет в тамбуре, не посмотрев, все ли вышли из помещения.

– И  еще. Приучайте и призывайте своих работников к культуре на производстве, – обратился к заведующему МТФ Василию Трусу Андрей Громадский. – Например, это же не дело, что, имея шкафчики для одежды, она вешается не в них, а куда попало, место для курения обозначено, но курят везде, фиксаторы ворот находятся в открытом положении. А ведь на устранение подобных нарушений не требуются какие-либо средства и разработка документации. Просто нужна элементарная ответственность каждого работника организации.
Следующим объектом проверки были мехмастерские в а/г Игрушка ОАО «МайскоеАгро».  В эти дни там ведется ремонт сельхозтехники. Для механизаторов здесь оборудована баня, есть комната отдыха с печным отоплением. Тем не менее, на день нашего приезда  печка была не протоплена. Погреться можно только в диспетчерской, которая находится на территории. Членами мобильной группы было проверено устранение нарушений, выявленных в прошлые приезды, и установлено несколько новых.

– Вопросы охраны труда должны быть на первом месте в любой организации, – подчеркивает главный государственный инспектор труда. – Ведь за нарушениями техники безопасности стоят жизни людей. А что может быть важнее? Поэтому мы всегда обращаем внимание руководителей на то, что если работником нарушается Закон об охране труда, то его лучше отстранить от работы. Среди основных причин, которые дают право на отстранение, это: если работником не пройдены инструктаж по охране труда, стажировка по профессии или виду выполняемых работ, медосмотр, не используются средства индивидуальной защиты, если работник находится на рабочем месте в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении. И не дай Бог несчастный случай произойдет по указанным причинам – в отношении руководителя автоматически возбуждается уголовное дело. Помните об этом!

Татьяна ДУДКО.

© Крупскi веснiк, 2009-2013. При перепечатке материалов сайта активная ссылка на krupki.by обязательна!

Дизайн и разработка БЕЛТА
Каталог TUT.BY Rating All.BY Яндекс.Метрика